経済産業省ーダイバーシティ2.0、企業100選、なでしこ銘柄など

自社の強みを活かした働き方改革、多様な人材が活躍できる環境へ－経済産業省平成元年度『100選プライム』受賞「株式会社エヌ・ティ・ティ・データ」さんの事例をご紹介。テレワークを発端に生産性向上・業績向上、社会への新しい価値提供を実現した戦略とは？

同族経営から「パブリックカンパニー」へ－経済産業省平成元年度『100選プライム』受賞「カルビー株式会社」さんの事例をご紹介。経営層の強い決意と粘り強い対話、全社を巻き込んだ改革が実現した、低利益体質からの脱却と8期連続増収増益－”結果を出す”ダイバーシティ戦略とは？

人口減少・高齢化社会に向かう中、ダイバーシティ経営で多様な価値観に応える街づくり、イノベーション創出－経済産業省平成元年度『100選プライム』受賞「東急株式会社」さんの事例をご紹介します。ビジネスモデルの転換、多様性の活用の参考にどうぞ！

経済産業省が推進する「ダイバーシティ経営」―その取り組みである「新・ダイバーシティ経営企業100選」と「100選プライム」について、基礎から分かりやすく説明します。選定の基準、評価ポイント、受賞企業などを具体的にご紹介。ダイバーシティ推進のヒントに！