異文化理解－6次元モデル、7つのメンタルイメージなど 多様な価値観を知る！ヒエラルキーと個人主義が生むヨーロッパ式マネジメントとは？
多国籍チームのリーダー必見！『7つのメンタルイメージ』の『Solar System』をご紹介。フランス、スペインなどヨーロッパに見られる、モラルと知性を重んじるモデルです。ヒエラルキーと個人主義が重なるとどうなる？マネジメントのご参考にどうぞ！
ダイバーシティマネジメント
異文化理解－6次元モデル、7つのメンタルイメージなど 
異文化理解－6次元モデル、7つのメンタルイメージなど ブラジル、タイ、韓国などの人材マネジメントに役立つ！世界多数派の”Pyramid”文化モデルとは？
多国籍チームのリーダー必見！『7つのメンタルイメージ』の『 Pyramid：ピラミッド』をご紹介。ラテンアメリカ、アラブ諸国、タイ、韓国、台湾など世界各地に点在し、世界で最も多数派のモデルです。トップダウンとヒエラルキー、人間関係がポイント。マネジメントのご参考にどうぞ！
異文化理解－6次元モデル、7つのメンタルイメージなど 世界の国民文化をマネジメントに活かす！北欧「幸福度ランキング」上位の秘訣とは？
『7つのメンタルイメージ』のうち、主にスカンジナビア諸国に見られる『 Network：ネットワーク』モデルをご紹介。福祉、教育、政治など、様々な分野で注目を集める北欧諸国の文化を知り、ビジネスやマネジメントに役立ててください。幸福度調査との関連も！
異文化理解－6次元モデル、7つのメンタルイメージなど グローバル企業で働く人必見！米英などの”競争”文化を理解する３つのポイント！
グローバル企業で働く人必見！国民文化はビジネスに影響を及ぼします。今回は、アメリカ・イギリスなどアングロサクソン諸国のビジネス文化をご紹介。『7つのメンタルイメージ』が示す「競争」モデルとは？特徴、キーワード、理解すべきポイントを解説！
経済産業省ーダイバーシティ2.0、企業100選、なでしこ銘柄など 100選プライムR元年度「株式会社千葉銀行」地銀生き残りをかけたダイバーシティ戦略とは？
少子高齢化、経済のグローバル化、産業構造の変化による人材不足に直面している日本。「ダイバーシティ経営」は、人材に関する問題解決のヒントとなります。『100選プライム』受賞の「株式会社千葉銀行」さんのダイバーシティ推進事例をご紹介します。
経済産業省ーダイバーシティ2.0、企業100選、なでしこ銘柄など 100選プライム「大橋運輸株式会社」ダイバーシティ経営 売上3倍増の秘訣とは？
経済産業省が推進する「ダイバーシティ経営」。少子高齢化、ビジネスのグローバル化、産業構造の変化が押し寄せる日本において、多様性は経営の重要テーマです。今回は、『令和2年度 100選プライム』受賞の「大橋運輸株式会社」さんの事例をご紹介します。
経済産業省ーダイバーシティ2.0、企業100選、なでしこ銘柄など 100選プライム「日本ユニシス株式会社」ダイバーシティ経営 5つの成果とは？
経済産業省が推進する「ダイバーシティ経営」。そのガイドラインである『ダイバーシティ 2.0 行動ガイドライン』に沿って、中長期的に企業価値を生み出す取り組みを続ける企業を選定したものが、『100選プライム』です。
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ダイバーシティ- 基礎知識など ダイバーシティ経営は【DIB】へ！世界が注目する「Belonging」とは？
ダイバーシティは今や「DIB」Diversity&Inclusion＋Belongingへ。ダイバーシティ経営の”潤滑油”であるBelongingをご紹介します。ダイバーシティがうまく進まないと悩む経営者、管理職、人事の皆さまはぜひ参考にしてください！
経済産業省ーダイバーシティ2.0、企業100選、なでしこ銘柄など 基礎から解説！「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」とは？
経済産業省が推進する「ダイバーシティ経営」―その取り組みである「新・ダイバーシティ経営企業100選」と「100選プライム」について、基礎から分かりやすく説明します。選定の基準、評価ポイント、受賞企業などを具体的にご紹介。ダイバーシティ推進のヒントに！
経済産業省ーダイバーシティ2.0、企業100選、なでしこ銘柄など 基礎から分かりやすく解説！ダイバーシティ経営「なでしこ銘柄」とは？
経済産業省が推進する「ダイバーシティ経営」。今回は、その取り組みの一つである「なでしこ銘柄」について分かりやすく説明します。「なでしこ銘柄」とは？選定基準は？どんな企業が選ばれている？など、基礎から解説！