事例

少子高齢化、経済のグローバル化、産業構造の変化による人材不足に直面している日本。「ダイバーシティ経営」は、人材に関する問題解決のヒントとなります。『100選プライム』受賞の「株式会社千葉銀行」さんのダイバーシティ推進事例をご紹介します。

経済産業省が推進する「ダイバーシティ経営」。少子高齢化、ビジネスのグローバル化、産業構造の変化が押し寄せる日本において、多様性は経営の重要テーマです。今回は、『令和2年度 100選プライム』受賞の「大橋運輸株式会社」さんの事例をご紹介します。

経済産業省が推進する「ダイバーシティ経営」。そのガイドラインである『ダイバーシティ 2.0 行動ガイドライン』に沿って、中長期的に企業価値を生み出す取り組みを続ける企業を選定したものが、『100選プライム』です。 現在こ...