メンタルイメージ

異文化理解-6次元モデル、7つのメンタルイメージなど

多様性がもたらす新しい視点!ドイツ語圏の「構造化・仕組化」マネジメントとは?

多国籍チームのリーダー必見!世界の国民文化を表す『7つのメンタルイメージ』のうち、ドイツ、オーストリアなどに見られる『Machineモデル』をご紹介。自主性と専門性そして秩序を重んじ、構造化と”より良き計画”に情熱を注ぐ文化とは?人材マネジメントの参考にどうぞ!
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多国籍マネジメントで悩む人必見!中国・インドは変化に強い?!世界の国民文化を知る!

多国籍チームのリーダー必見!世界の国民文化を表す『7つのメンタルイメージ』のうち、中国・インド・東南アジアに見られる『Famiyモデル』をご紹介。ヒエラルキー+トップダウン+集団主義、そして不確実性に強い文化とは?人材マネジメントの参考にどうぞ!
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多様な価値観を知る!ヒエラルキーと個人主義が生むヨーロッパ式マネジメントとは?

多国籍チームのリーダー必見!『7つのメンタルイメージ』の『Solar System』をご紹介。フランス、スペインなどヨーロッパに見られる、モラルと知性を重んじるモデルです。ヒエラルキーと個人主義が重なるとどうなる?マネジメントのご参考にどうぞ!
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ブラジル、タイ、韓国などの人材マネジメントに役立つ!世界多数派の”Pyramid”文化モデルとは?

多国籍チームのリーダー必見!『7つのメンタルイメージ』の『 Pyramid:ピラミッド』をご紹介。ラテンアメリカ、アラブ諸国、タイ、韓国、台湾など世界各地に点在し、世界で最も多数派のモデルです。トップダウンとヒエラルキー、人間関係がポイント。マネジメントのご参考にどうぞ!
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世界の国民文化をマネジメントに活かす!北欧「幸福度ランキング」上位の秘訣とは?

『7つのメンタルイメージ』のうち、主にスカンジナビア諸国に見られる『 Network:ネットワーク』モデルをご紹介。福祉、教育、政治など、様々な分野で注目を集める北欧諸国の文化を知り、ビジネスやマネジメントに役立ててください。幸福度調査との関連も!
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グローバル企業で働く人必見!米英などの”競争”文化を理解する3つのポイント!

グローバル企業で働く人必見!国民文化はビジネスに影響を及ぼします。今回は、アメリカ・イギリスなどアングロサクソン諸国のビジネス文化をご紹介。『7つのメンタルイメージ』が示す「競争」モデルとは?特徴、キーワード、理解すべきポイントを解説!
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「有能な上司」は文化で異なる?!ダイバーシティマネジメント成功の秘訣とは?

多国籍企業・グローバル企業のマネージャー、人事担当者必見!ダイバーシティマネジメントに必須の知識、多様性がビジネスにもたらす影響、メンタルイメージごとの「有能な上司」像をご紹介。決断力、調整力、統率力、専門性、あなたのチームにはどんなリーダーシップが必要?
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世界の”常識”はこんなに違う!『7つのメンタルイメージ』に学ぶ~権力とは?組織とは?個人とは?

世界の国民文化、多様性が分かる!多国籍企業やグローバルな環境で働く社会人、外資系企業に転職したい人必見!7つのメンタルグループの特徴を知ることで、ダイバーシティマネジメント、リーダーシップ、チームワークをより効果的に。日本の特殊性にびっくり!
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